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Quiénes Somos

Coaching & Equilibrium surge del interés y plena convicción de un equipo de profesionales que, compartiendo unos valores fundamentales, creen plenamente en las personas, sus habilidades y potencial latente.

Todos y cada una de las personas que integramos este proyecto, estamos comprometidos con la aplicación de una metodología de Coaching con altísimo rigor profesional y es nuestra pretensión e ilusión trasladar los beneficios que aporta el coaching al ámbito de las personas, profesionales y organizaciones con propósito de cambio o en situaciones limitantes.

Impartimos procesos de Coaching, como herramienta esencial para el desarrollo de habilidades personales y profesionales de las personas, logrando de este modo, la consecución ordenada de objetivos y resultados.

Ofrecemos servicios de coaching personal, ejecutivo o directivo, deportivo y para equipos. También ofrecemos “Formación in company” y somos los creadores del innovador y exclusivo programa de inmersión “Thinker & Partner”.

Xavier Dabán

Soy fundador de Coaching & Equilibrium y me dedico profesionalmente a realizar intervenciones de Coaching tanto unipersonales como para equipos.

La experiencia, me ha demostrado, que no es necesario “estar mal”, para querer “estar diferente”.

Podría decir, que mi vida laboral pasa por dos fases totalmente diferenciadas. Aunque siempre he tenido una unión importante con la cultura del “Si es viable, coherente y ecológico, es posible realizarlo”.

Una primera fase, dedicado al mundo de la empresa, con estudios superiores Master en Dirección Comercial, Master en Dirección de Marketing. Donde empezando desde abajo en la organización de pequeñas empresas, termine en cargos de alta dirección en multinacionales, siempre al frente de equipos, creando unión y cohesión en el trabajo.

En el año 2.000 oí hablar del “Coaching” y tuve mi primer contacto. Me pareció interesante, la facilidad de la metodología para poder superar obstáculos y barreras que inconscientemente nosotros mismos nos ponemos, bien a nivel laboral, bien a nivel personal. Algunos años más tarde decidí cambiar mi vida y realizar un primer Máster en Coaching Estructural y otro en Programación Neurolingüistica para así dar un giro importante a mi carrera profesional. Gracias al Coaching, he podido entender muchas cosas que antes parecía que estuvieran ahí por casualidad y que a pesar de no molestarme, me eran incómodas.

Experiencia

Mi trayectoria profesional desde la creación de C&E se puede destacar por:

Fundador de Coaching&Equilibrium.
Coach individual tanto personal como ejecutivo.
Coach para equipos.
Formador acreditado en herramientas de Coaching y PNL para Pimec (Patronal de la pequeña y mediana empresa).
Profesor titular en el Máster Internacional de Coaching & Business para Euncet Business School (UPC).
Mentor para Autoocupacio y Youth Business Spain.
Mentor y supervisor de Coaches.
Creador del innovador y exclusivo programa de intervención “Thinker&Partner”.
Conferenciante.
Colaborador en medios de comunicación.

Coaching

El Coaching, es la disciplina que consiste en el arte de saber estructurar preguntas útiles, con la finalidad poder entrenar la capacidad de reflexión de una persona, de esta manera, pueda tomar consciencia de sus recursos y conseguir los objetivos que se propone por si misma.

Coaching personal.
Enfocado básicamente a objetivos personales, aspectos de familia, pareja, amistades, profesional.
Coaching ejecutivo o directivo.
Enfocado básicamente a la consecución de objetivos dentro de la empresa, alineando y desarrollando las competencias profesionales y personales con la misión y valores de la organización.
Coaching para equipos.
Enfocado a conseguir la excelencia de las personas dentro de un equipo.
Coaching deportivo.
Centrado en el rendimiento de los deportistas para obtener habilidades y resultados extraordinarios.

Estrategia y beneficios


1. Autoconocimiento
Confianza, gestión de emociones y motivación interna.
2. Habilidades y Capacidades
Gestionar Prioridades, dirigir equipos y delegar.
3. Liderazgo Motivacional
Desarrollar equipos, inspirar confianza-compromiso y interpretar propuestas.
4. Liderazgo Estratégico
Gestionar complejidad, dirección de reuniones y gestión del cambio.


Formación In Company

El equipo de Coaching & Equilibrium, cuenta con una dilatada experiencia en el estudio, diseño e implementación de programas formativos para el desarrollo del talento y habilidades competenciales, alineando el capital humano con los objetivos de las organizaciones.

Los servicios de formación que ofrecemos, siempre están diseñados a medida, utilizando la exclusiva metodología “Learning by Doing” y centrándonos en las necesidades de nuestros clientes. Nos involucramos e identificamos en conocer la cultura de cada proyecto, creando y proponiendo alternativas adaptadas a sus necesidades concretas, desde una perspectiva de negocio actual, consiguiendo el desarrollo ordenado de nuestros clientes.

Todos nuestros programas, incluyen una primera fase de consultoría previa al inicio del desarrollo e implementación del mismo, con la finalidad de recoger necesidades y objetivos concretos en cada área de trabajo, siempre en colaboración con el responsable del área.


Thinker & Partner

Somos los creadores del innovador y exclusivo programa de inmersión “Thinker & Partner”.

La finalidad del programa es la de trabajar la realidad de lo que les está sucediendo durante el día a día a las personas integrantes de los equipos a través de la toma de consciencia mediante preguntas útiles que invitan a la reflexión.

Como resultado, obtenemos un equipo de alto rendimiento, bien cohesionado, mejorando las relaciones personales y evitando rivalidades, gestionando correctamente la comunicación interna.

Desarrollamos las capacidades de cada persona de manera individual a la vez que como equipo así como las habilidades competenciales que cada persona necesita para el correcto desarrollo de la función que desarrolla en la empresa.

Potenciamos al máximo el capital humano, fortaleciendo talentos y trabajando debilidades y fortalezas, consiguiendo de esta manera un alto nivel de liderazgo.

Contacto

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