“Cultura, valores y visión”​

Coaching empresarial

El Coaching empresarial, es el modelo de intervención, dirigido a implicar y motivar a las personas en la cultura, política, valores y visión de la organización y cuyo objetivo es el de desarrollar habilidades tanto profesionales como personales logrando de este modo un mejor rendimiento y la consecución ordenada de objetivos y resultados.

El Coaching empresarial u organizacional, trabaja directamente en la organización y en la estructura de la empresa de la mano de las propias personas.

Enfocado a desarrollar el talento de las personas con la finalidad de mejorar resultados – Enfocado a capacitar a las personas para conseguir mayor implicación y compromiso laboral – Enfocado a motivar a las personas, para de esta manera, poder lograr sus objetivos

Se trabajan objetivos tales como:

Beneficios del Coaching empresarial u organizacional

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Incrementa la creatividad
Mejora la adaptación a los cambios
Mejora el rendimiento y aumenta la productividad
Reducción del estrés y ansiedad laboral
Mejora la relación entre personas
Favorece el autoliderazgo y el liderazgo
Fomenta la creatividad
Reduce el nivel de estrés
Contribuye a la mejora del funcionamiento de los engranajes de la empresa
Aumenta la productividad y como consecuencia el beneficio
Mejora la comunicación entre las personas tanto interna como externa
Mayor motivación laboral
Aumenta la autoconfianza
Cohesiona los equipos
Fomenta un mejor ambiente de trabajo
Fideliza a las personas
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