“Cultura, valores y visión”
Coaching empresarial
El Coaching empresarial, es el modelo de intervención, dirigido a implicar y motivar a las personas en la cultura, política, valores y visión de la organización y cuyo objetivo es el de desarrollar habilidades tanto profesionales como personales logrando de este modo un mejor rendimiento y la consecución ordenada de objetivos y resultados.
El Coaching empresarial u organizacional, trabaja directamente en la organización y en la estructura de la empresa de la mano de las propias personas.
Enfocado a desarrollar el talento de las personas con la finalidad de mejorar resultados – Enfocado a capacitar a las personas para conseguir mayor implicación y compromiso laboral – Enfocado a motivar a las personas, para de esta manera, poder lograr sus objetivos
Se trabajan objetivos tales como:
- Incrementar la productividad de las personas
- Alinear los valores de las personas con los valores de la empresa
- Desarrollo y mejora de habilidades tanto profesionales como personales
- Conseguir mayor implicación en cada puesto de trabajo
- Incrementar las competencias de las personas
- Identificación de las personas con la filosofía de la empresa
- Desarrollo en estilo de trabajo basado en el liderazgo
- Desarrollo de la cultura colaborativa y las relaciones humanas
- Consolidación de los valores sociales y culturales de las personas en consonancia con la filosofía de la empresa
- Optimizar al máximo el potencial de las personas
- Desarrollo humano
